用人软件列表

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好易通用人事管理系统 2007.06+90214  行业软件::管理工具
一套已使用近四年后才“上市(网)”的企事业单位工资软件，是继推广后的另一新的产品。最大特点：直观、稳定、功能性强、好用易懂。系统以月工资表为对象，月与月之间结构、公式、报表、数据完全独立，工资表结构可自定义、可定义公式，可生成自定义格式文本（如银行代发工资接口磁盘文件）或excel文档，报表自动生成功能，报表可任意增加、修改。工资表项目之间任意考贝数据。本系统有人事管理、离退管理、人员调动、人事统计功能。任意排序、按条件操作、操作员权限设定等。界面细腻、干静、简洁，每一个功能都非常实用，没有多余的华众取宠的成份。数据一览无余，所见即得，管理得心应手，一气呵成。支持照片显示，系统采用鼠标移动提示，只要将鼠标移到相应地方，就能弹出提示框，还有向导（右键提示）操作、界面个性化等。系统设计的出发点就是功能强大，覆盖面广，简单好用，通俗易懂。本系统设计一定会令您赏心悦目，爱不释手！
金友通用人事档案管理系统 5.0(2.9)44848  行业软件::管理工具
本版本为完全安装版（无需用户安装任何资源文件，安装后可直接正常运行。）。本系统能够适用于任何工厂、企业、学校、机关、外贸、工程、展览、会议、信息部门、信息调查部门、银行、户籍管理、小区管理等各行各业作人事档案管理，功能齐全。操作界面和OFFICE中的WORD、EXCEL相似。操作简单，无操作经验也可任意操作。系统中‘你知道吗？’窗口可快速引导用户熟悉本系统。本系统可和姊妹软件《金友通用工资/人事/考勤管理系统》共享数据，并可功能互补，协同操作。系统属性可以用户化，无须用户安装任何支持文件便可正常使用。超级口令：‘888888’
帕米尔通用人事工资管理系统 3.175963  行业软件::投资理财
本系统是针对各企事业单位的具体特点，专门开发的具有行业特色的软件系统。功能包括：人事管理、招聘管理、工资管理、系统设置、提醒等模块。软件支持具有多个工资帐套的管理。本软件界面友好、操作简便、系统稳定可靠，是一套非常实用的通用人事工资管理软件。
胜新通用人事工资管理系统豪华版 7.5735470  行业软件::投资理财
这是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理,支持员工照片管理、人员增加、调动、 辞退操作简便，支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理，并且设立18项人事自定义项目，提供生日提醒簿、合同到器提醒、工服领用管理、文具管理。工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。提供大量统计报表及分析图表，支持银行转帐，各种数据可以转换为excel数据格式。支持外部excel表及dbf数据导入，允许用户设立多套帐，对于不同的分分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理，软件操作界面友好、灵活、易操作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
胜新通用人事工资管理系统普及版 7.5335794  行业软件::投资理财
软件适用于人事工资管理不复杂的中小企业或其他类型企事业单位。软件功能强大通用性强、界面友好、操作简便。软件提供完善的人事档案管理功能、支持员工照片管理。工资项目及计算公式自由设定，普及版最多可以设立20项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，提供大量统计报表及分析图表， 支持银行转帐，各种数据可以转换为excel数据格式。软件操作界面友好、灵活、易操作。如需要功能更强大的人事及工资管理系统，请选用胜新通用人事工资系统豪华版。用户可以根据单位实际管理需要，选择使用普及版或豪华版软件使用。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
胜新通用人事工资管理系统普及版7.32 网络版72663  行业软件::投资理财
是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理,支持员工照片管理、人员增加、调动、 辞退操作简便，支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理，并且设立18项人事自定义项目，提供生日提醒簿、合同到器提醒、工服领用管理、文具管理。工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。提供大量统计报表及分析图表，支持银行转帐，各种数据可以转换为excel数据格式。支持外部excel表及dbf数据导入，允许用户设立多套帐，对于不同的分分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理，软件操作界面友好、灵活、易操作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
胜新通用人事工资管理系统普及版7.35 7.3575236  行业软件::投资理财
是一套功能强大通用性极强的人事及工资管理系统，完善的人事档案管理,支持员工照片管理、人员增加、调动、 辞退操作简便，支持人事家庭成员管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理，并且设立18项人事自定义项目，提供生日提醒簿、合同到器提醒、工服领用管理、文具管理。工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立40项工资项目。提供万能人事、工资查询，支持计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。提供大量统计报表及分析图表，支持银行转帐，各种数据可以转换为excel数据格式。支持外部excel表及dbf数据导入，允许用户设立多套帐，对于不同的分分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理，软件操作界面友好、灵活、易操作。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件用户量庞大，遍及全国各地，用户群覆盖各行各业。
实用人才测评软件 4.047402  游戏娱乐::测字算命
MBTI是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的。由于具有信息量大、信度和效度好等优点，MBTI已经成为目前世界上应用最广泛的识别个体差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发展前景等。本测评模块的问卷只有一个部分，总题量93题时间30分钟，报表中可以获得的信息：本报表由两页组成，第一页是注意力集中方面、获取信息方式、决策方式、适应外界环境的方式的量化得分以及个人解决问题偏好的评语；第二页是解决问题的主要特征、给他人印象、注意事项和偏爱的方式的非量化评语。本测评适用于一般员工和各层次管理人员的招聘、选拔和考核，能全面了解一个人的性格特点和学习风格。
实用人才素质测评系统 01641064  行业软件::管理工具
作为一项重要的人事技术，人才素质测评为越来越多的企业人力资源部门所接受。《实用人力资源测评系统》软件是一套配合企业的人才战略、以对人的科学测评为基储以企业内部人力资源开发、合理配置和动态管理为目标的计算机系统软件。同时它也可以为受测者个人提供咨询，为个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提出建设性的参考意见和建议。操作简捷，智能化程度高，测评报告图文并茂，实用性强，既具专业性，又简明易懂，无需配备专业人员。设有测谎题防止非真实回答。测评结果可以按特定的条件进行分类统计、比较。系统经过吻合程度的测试证明，测评结果的总体吻合率在86%以上。
通用人事档案管理系统 4.335867  行业软件::管理工具
该系统是根据人事档案管理工作的实际需要而设计开发的，内容详细且全面，功能完善且操作简便，具有很强的查询、搜索、统计及打印功能，适用于各级各类企、事业单位，它对单位（公司）实施人事档案电脑化管理，提高工作效率和质量，具有积极的意义。安装简单，用户注册后，只需要进行简单的设置，便使它成为适用于用户单位（公司）的“人事档案管理系统”。其主要特征：1、提供多种查询方式及浏览方式：如按姓名、编号或按身份证号查询；单个记录和全体记录浏览。2、能根据当前日期自动计算员工的年龄、工龄。3、可设置十多个条件进行搜索，并可设置年龄段、工龄段来搜索员工记录。4、可方便地统计出各类职称、各类学历、各类户口、男女职工、已婚未婚以及正编、聘用、临时的员工人数；5、可设置各种格式打印报表，如：员工一览表、个人档案表、自定义打英输出到电子表格文件*.xls进行排版打印等。6、提供“数据备份”、“导入备份数据”、“导入注册信息”等功能，保证了数据的安全性，消除了用户担心因系统故障而需要重新注册的忧虑。
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