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卡神之野望信用卡理财管理软件 0.9betabuild080910
面对13家银行20几张信用卡,消费,出账,还款可不是件省心的事。 用过一些提醒软件,或者excel表,都不方便,索性自己开发一个。 目前实现的功能: 银行管理,卡片管理,账单管理,出账提醒,还款提醒,用卡推荐 计划实现的功能: email提醒,短信提醒等

现金流 1.0.828.2
-全新理财软件,它吸收了畅销全球的《穷爸爸、富爸爸》中的理财概念,让您清楚了解个 人财富的即时动向,并向您及时推送投资机会,帮您开启通向财务自由之路; -辛苦的记录每一笔收入支出、分析繁琐的表格和复杂的关系,使记账成为一种负担。而现 金流告诉人们的是一个概念,少记或漏记一笔都不会对财务状况的分析造成重大的影响; -全新理财论坛,丰富的优惠资讯、理财故事、案例、心得,在获得实惠的同时和其他的网 友一起分享交流,看其他人是如何把握身边的机会积累财富;

Portable Personal Finances Pro 3.1
portable personal finances pro是一个强大的和非常易于使用的应用开发,以帮助您控制您的开支和收入。它将帮助你停止浪费,并开始节省您的钱。 也是一个伟大的帮手,当您的利润增加,但没有改变,被认为是在生活水准。这个问题通常是具有至高无上的重要性,为即将毕业的学生,与第一次的工作经验,和几乎所有家庭的有限的家庭预算。智能工具将帮助您跟踪所有的开支和分析的效率,使用家庭预算资源。

Credit Card Manager 2009 2.30.01
credit card manager 通过跟踪你的信用卡和支出来帮助你管理你的财政金融。可以确切地了解到信用卡的限额,及你的信用卡每月明细,信用卡管理器将使用这个明细与你的记录进行比较以帮助你发现异常。

商务星工资管理专家 2.30-08.08.08
商务星工资管理专家能解决您什么问题? 商务星 工资管理专家是一套专业用于计算工资的软件。特别适合企业计件、计时工资的计算。 1.支持自定义工资项目以及工资计算公式; 2.独家支持部门主管或企业主管按企业(部门)总体情况计算奖金; 3.支持银行代发工资; 1、能指定某些员工不计件或者不计时吗?因为有些岗位不需要这样做。 2、有些岗位我希望他们的奖金和管理的部门或者整个企业的绩效挂钩,可以吗?比如车间组长,我们希望他的奖金和车间平均计件工资挂钩,或者和产量挂钩,生产厂长的奖金,希望和整个企业的平均计件工资挂钩,或者和产量挂钩。 3、我们有很多产品,工序相似,能从一个产品的工序生成另一个产品的工序吗?那样会比较方便我们的工作。 4、还有一个非常重要的事情,我们的工序和产品很多,我们输入计件数据的点也不少,如果选择的时候出现全部的工序,那样工作很不方便,能设置某个输入点只出现相关的工序吗?那样我们的输入工作将大大方便! 5、很多时候输入的数据大部分相同的,只是修改一下部分的数据,比如员工和数量,那样很多数据不需要重新输入,也会大大提高输入速度,减少工作量! 6、我们企业有些员工的支出需要输入,比如住宿费、伙食费等等,可以实现吗? 7、我们还有一些员工的应发项目需要输入,比如津贴,临时奖金,可以实现吗? 8、很重要的,员工工资很多数据是和上月一样的,能直接从上月复制过来,而不需要再输入,那样就方便多了! 9、还有一件事情也很重要,比如某部门或整个企业某项目需要全面调整,比如基本工资增加5,或者夏天到了,每个员工增加30元高温补贴,能一次完成吗?一个个输入好象不科学啊 10、能查询计件、计时的明细数据吗? 11、能查询计件、计时的汇总数据吗? 12、能查询指定时间范围的工资明细数据吗? 13、能查询指定时间范围的工资汇总数据吗? 14、我能知道还有多少员工的工资没有发放吗? 15、能支持生成银行代发文件吗?员工银行各不同可以吗?

五级三阶制直销奖金结算系统 5.3
1.直接销售奖、e: 15% 、d:20% 、c:30% 、b:42% 、a:52% 。 2.级别差额奖、共有十个,是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。 3.辅导或育成奖、只有c级培训员和b级代理员能拿到的奖励,是当你的下级和你同一级别的时候,你所拿的奖励,当你是c级培训员的时候,你的下级也晋升为c级培训员的时候,可以拿到4%的辅导或育成奖 98元;当你是b级代理员的时候,你的下线和他的下线都晋升为b级代理员的时候(算你三线 b ),可以拿到3% 73.5元和2% 49元的辅导或育成奖(当你只有一线b或超过三线b的时候,这种奖项就拿不到了)。 4.福利或分红奖、7% 171.5元 ,这个是别的级别拿不到的,只有第一代a级代理商能拿到,当你的下线在有一个晋升为a级代理商的时候,你就拿不到了。 e级会员拿走15% 367.5元的直销奖,,d级推广员拿走5% 122.5元差额奖,c级培训员拿走10% 245元差额奖,b级代理员拿走12% 294元差额奖,a级代理商拿走10% 245元也是差额奖,但是a级代理商还要拿走7% 171.5元的福利或分红奖,a级代理商一共要拿17% 416.5元,还有1% 24.5元被留做海外旅游用。

切克工资查询系统精简版 3.06
切克工资查询系统(salary checker,简称sc)是由天津切克软件公司自主开发的一款针对单位工资查询的企业办公辅助软件。 软件取代传统纸质工资条签领模式,实现了工资项目的网络自助查询。员工查询个人工资发放情况就像上网查询银行账单一样快捷、方便,极大地简化了人事与行政工作,并使得跨地区单位的工资发放与查询达到了零耗时、零耗损,突破了时间和空间的限制,从而提高了各类型单位的办公效率。 在软件中,普通员工及组长(部门负责人)可按年月查看、汇总、导出个人或本部门工资信息,反馈疑问等。管理员可在线上传excel表格导入工资项目与员工信息。管理员还具备后台查询、前台通知、便签与信息维护、答复疑问等。 该软件还可适应不同的工资类型与工资表格导入,适应不同用户类型(在职、离退休),支持批量导入,每月不限发放次数等,具有安全保密,方便实用的特点,是国内首个为企事业单位提供的高效工资自助查询软件。 切克工资查询系统,帮助您以最少的时间、最低的成本完成【制作工资单→发放工资单→工资问题答疑】等一系列工作。相比传统模式提升90%以上工作效率。 注意:本软件为免费试用版本,最多支持8个员工、28条工资记录。如多于此员工与工资数,前台查询功能将不可用。

切克工资查询系统完整版 3.06
切克工资查询系统(salary checker,简称sc)是由天津切克软件公司自主开发的一款针对单位工资查询的企业办公辅助软件。 软件取代传统纸质工资条签领模式,实现了工资项目的网络自助查询。员工查询个人工资发放情况就像上网查询银行账单一样快捷、方便,极大地简化了人事与行政工作,并使得跨地区单位的工资发放与查询达到了零耗时、零耗损,突破了时间和空间的限制,从而提高了各类型单位的办公效率。 在软件中,普通员工及组长(部门负责人)可按年月查看、汇总、导出个人或本部门工资信息,反馈疑问等。管理员可在线上传excel表格导入工资项目与员工信息。管理员还具备后台查询、前台通知、便签与信息维护、答复疑问等。 该软件还可适应不同的工资类型与工资表格导入,适应不同用户类型(在职、离退休),支持批量导入,每月不限发放次数等,具有安全保密,方便实用的特点,是国内首个为企事业单位提供的高效工资自助查询软件。 切克工资查询系统,帮助您以最少的时间、最低的成本完成【制作工资单→发放工资单→工资问题答疑】等一系列工作。相比传统模式提升90%以上工作效率。 注意:本软件为免费试用版本,最多支持8个员工、28条工资记录。如多于此员工与工资数,前台查询功能将不可用。

超易工资管理软件绿色版 2.53
超易工资管理软件(绿色版) 超易工资管理软件是绿色软件,无插件,免安装,下载后解压即可使用! 一、适用对象: 超易工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司`、五交化公司、商尝购物中心、酒店、批发部;化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 二、主要功能: 超易工资管理软件主要功能为系统维护,操作员权限管理,自定义排序,重新编码,工资帐套管理,计算公式定义,工资表管理,工资表打印,工资表汇总,计时工资,计件工资,所得税设置,银行代发设置,报表统计及打印,系统设置等功能。 超易工资管理软件可用于档案查询人事报表,工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。超易工资管理系统简单易用,直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求,协助您完成各种人事报表。工资管理方面,可自定义 工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外,系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能,方便您处理工资发放工作。另外,数据库已经加密处理,保证您的数据安全性、保密性,而且备份方便。支持多帐套管理。支持权限管理。 三、软件特点: 超易工资管理软件是目前国内性价比最高的,最好的工资管理软件,相比同类型软件具有界面美观大方,功能强大而操作简单,自定义功能特别强大的特点,是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的工资管理软件,软件diy就从你开始。 1.界面美观大方: 超易工资管理软件支持windowsxp office 2003,office2007等漂亮风格,您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能:所见即所得,这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排,缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部,你的操作依然那么简单,省时又省心。全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出excel中进行分析加工,以满足用户的更高的要求。 2.单据自定义设置输入数据: 超易工资管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司,在自定义设置方面最为强大方便,您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 3.丰富的报表及查询功能: 超易工资管理软件采用了国内最先进的报表技术,提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找,都能够让您省心省力,所有的查询条件均可自定义选择。 4.完全的网络化操作(协同式作战): 超易工资管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器,相关人员可以随时看到更新的数据,极大的提高了信息传递的速度,使得企业的管理效率更上一层楼; 5.强大的自定义导入导出功能: 超易工资管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大,而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段,可以导出到 pdf,word,excel ,csv,txt等多种文本格式。可以从 access,excel等导入数据。每张单据均可自由导出到excel。 四、部分特色功能: 1、整个操作界面完全类似于 office,支持不同界面之间的切换。 2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽,列标题名称,某列是否显示。(吐血推荐) 3、导入功能支持自定义选择列,在一个界面上就可以完成列的选择,功能强大但操作简单。 4、支持导出的格式有 pdf,图片格式,网页格式(htm,html),excel,csv等格式。 5、保留用户的常用操作习惯,例如窗体的界面位置等。好 6、完善的操作员权限管理:多用户,分别授权,互不干扰,轻松网络办公 7、强大的统计分析、报表打印功能

超易人事管理软件绿色版 2.53
超易人事工资管理软件(绿色版) 超易人事工资管理软件是绿色软件,无插件,免安装,下载后解压即可使用! 一、适用对象: 超易人事工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司`、五交化公司、商尝购物中心、酒店、批发部;化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。 二、主要功能: 超易人事工资管理软件主要功能点为基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、操作员权限管理、自定义排序、重新编码、工资帐套管理、计算公式定义、工资表管理、工资表打英工资汇总、计时工资、计件工资、所得税设置,银行代发设置、报表统计及打英系统设置等功能。 三、软件特点: 超易人事工资管理软件有机的将人事管理和工资管理两个模块完美结合在一起,以导航式界面展现在用户面前,操作非常方便简单,关联性非常强。 超易人事工资管理软件是目前国内性价比最高的,最好的人事工资管理软件,相比同类型软件具有界面美观大方,功能强大而操作简单,自定义功能特别强大的特点,是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事工资管理软件。 1.界面美观大方: 超易人事工资管理软件支持windowsxp office 2003,office2007等漂亮风格,您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能:所见即所得,这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排,缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部,你的操作依然那么简单,省时又省心。全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出excel中进行分析加工,以满足用户的更高的要求。 2.单据自定义设置输入数据: 超易人事工资管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司,在自定义设置方面最为强大方便,您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。 3.丰富的报表及查询功能: 超易人事工资管理软件采用了国内最先进的报表技术, 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找,都能够让您省心省力,所有的查询条件均可自定义选择。 4.完全的网络化操作(协同式作战): 超易人事工资管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器,相关人员可以随时看到更新的数据,极大的提高了信息传递的速度,使得企业的管理效率更上一层楼; 5.强大的自定义导入导出功能: 超易人事工资管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大,而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段,可以导出到 pdf,word,excel ,csv,txt等多种文本格式。可以从 access,excel等导入数据。每张单据均可自由导出到excel。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到excel中,并且可以保留原来的颜色,字体,样式,外观,与软件中的报表格式一模一样。 四、部分特色功能描述 1、支持多套帐管理:对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 2、自定义人事档案信息设置:数据录入方便档案项目设置齐全,并且设立10个人事自定义项目,留下了扩展空间。 3、支持打印档案表、支持多张员工照片。 4、强大丰富的提醒功能:生日提醒、合同到期提醒等大量提醒功能。 5、自定义性超强的工资计算项目:所见即所得的自定义计算公式,相比其他软件更加简单明了。 6、智能导入导出计件、计时工资,按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 7、支持银行代发功能:可以自由设置各个银行代发模板,自动生成银行代发文件。 8、智能导入以前月分工资:用户可以自定义选择导入以前月份的某些字段的工资项目。 9、强大的工资汇总模块,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资项目。10、可以分帐套按员工、部门来汇总工资表。 11、月末处理帮您封存当月工资数据,以防止修改。支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12、部门组织结构设置操作方便:支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 13、最为方便的自定义查询条件设置功能,查询条件完全由自己定义设置。 14、完善的操作员权限管理:多用户,分别授权,互不干扰,轻松网络办公


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